侑 兴 counseling

品质无处不在

一个念头、一个用词、一句话、一个表情、一次动作、一个产品、一次服务，任何一个动作、结果都有品质的因素。而这每一个东西都是非常有内容的，其品质的高低导致的结果自然有天壤之别，就有“一念生死起”、“一言兴邦”、“拈花一笑”的案例。

营销无处不在

每一次的接触都会产生至少一次的交换，或是交易。真心换得真心，或是欺骗，不管是什么，至少你换回了一样东西；日行一善，你收获了快乐，也许没有获得快乐（因为你太想获得赞誉或其他而痛苦）。任何形态的交换过程中，如何让接受方愿意接受你的东西（观点、理念、产品等），才是营销的关键点。

定位无处不在

世事无对错，品质的高与低、营销的好与坏，不同的人、不同的企业做出不同

 

一、管理素养篇

部队里有一句话说：兵雄雄一个，将雄雄一窝。

 

1、没有什么是我的，因为我根本不存在。

有我：我的东西（包括地位、观点、生活方式、经验、喜好、地盘等）。什么是我？什么是我的？举例：以前的照片、回忆之前计较争执的所有都不存了，剩下的只有“你的性格、脾气、固执、贪念”等这些。

佛法四法印之一：一切和合事物皆无常。告诉我们，一切事物都是无常变化，我们何必执著，执著就容易犯病。举例：金碧峰大师的公案。

捡起点点东西跟体系工程师们分享。

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质量方针是企业在质量方面的定位。质量方针不清晰，质量目标设定将没有依据。

质量管理职能是工作区分和各部协同的基础。职能不清晰，推拉扯皮、管理盲区、管理主次不清。

Believe in your dreams.

Believe that you are loved.

Believe that you make a difference.

Believe we can build a better world.

Believe thare`s light at the end of the tunnel.

Believe that

you may be that light for someone else.

Believe that the best is yet to be.

Believe in yourself.

人生苦有八种：生、老、病、死、求不得、怨憎会、爱别离、五蕴炽盛。为什么会苦？无明是苦（不明白所以会痛苦）。

        无明是因为没有智慧。佛学有“六度波罗密（六种方法得解脱）”：持戒、布施、忍辱、精进、禅定、智慧。六度中以“智慧”为最高境界，智慧又叫“般若”，所以是“般若 波罗蜜”，即用智慧来得解脱。

        无明、没有智慧，是因为我们凡夫太过执著某些东西（我执）所以看不清。概括说执著于四个方面：常（恒常）、乐（快乐）、我（独存）、净（干净、纯洁）。痛苦因为执著而产生，执著是因为我们看不清、弄不明。

       

用六度波罗蜜得解脱、得大自在，怔悟人生之真谛。

六度如何妙用，非有深的生活体验认识和有求解脱、怔悟之心不能达成。

先来看一下“六度”：布施、持戒、忍辱、精进、禅定、智慧，其中以“智慧”为最高境界，也是践行前五度的终极目标，就是要怔悟人生之真谛。

以下是个人的认识与部分体悟。

一、布施：

目的：1、学会不要执著于“物”（财物、知识或其他），“物”是空相，生灭随缘，不必执著（人生最痛苦的事，是人死了钱没花完，呵呵）。2、培养慈悲心、怜悯心。

第1条、领先法则：成为第一胜过做得更好。

建立“学习型组织”第一步是识别并消除学习的障碍。

七种学习障碍：

1、我就是我的职位

只关注自身职位将看不到自身行为对系统产生的影响，缺乏责任感。

2、敌人在外部

“我就是我的职位”的副产品，缺乏系统思考，看不到自身行为对系统产生的影响，认为一切问题由外部产生。

3、掌控的幻觉

对外部的“积极主动”是对自身行为“被动反应”的伪装和掩饰。只有反求诸己，认识到自己是问题的始作俑者之一时，才是真正的积极主动。

4、执着于事件

执着于事件，通常采用最简单最易理解的“直线思维”，往往就是“直线思维惯性”影响了我们对长期模式的理解能力。

系统思考 systmes thinking

透过表象看本质，本质即背后的系统模式，系统运行导致了表象的产生。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”

跳出思维局限，系统思考能够了帮助我们识别并改变某些非预期的模式，从而达到改进绩效的目的。

自我超越 personal mastery

客观观察现实，包括自身分析。

持续集中能量，不断改善和超越。

  信用评级指标体系(Credit Rating System)

    什么是信用评级指标体系

    信用评级指标体系是信用评级机构在对被评对象的资信状况进行客观公正的评价时所采用的评估要素、评估指标、评估方法、评估标准、评估权重和评估等级等项目的总称,这些项目形成一个完整的体系,就是信用评级指标体系,又称资信评级指标体系.